工行获评“中国最佳银行”

  近日,《欧洲货币》杂志揭晓了2017年度“最佳银行评选”结果,中国工商银行凭借在资产质量、国际化经营以及互联网金融创新等领域的卓越表现获评“中国最佳银行”,这也是工商银行第九次获评这一奖项。《欧洲货币》方面表示,此次工商银行获评“中国最佳银行”主要基于三个方面的原因。首先,面对外部环境的挑战,工商银行通过调整信贷结构、借助大数据技术加强风险控制等手段,资产质量逐渐企稳向好。其二,积极支持“一带一路”倡议,截至2017年一季度末在“一带一路”沿线18个国家和地区设立127 家分支机构,按照市场化、商业化和可持续原则累计支持了212个项目,累计承贷额超670亿美元。其三,深入推进e-ICBC互联网金融发展战略,构筑起“融e行”开放式网银平台、“融e购”电商平台和“融e联”即时通信平台“三大平台”,形成了贯通金融服务、电子商务、社交生活的互联网金融整体架构。据了解,《欧洲货币》杂志自1992年开始开展进行最佳银行评选,每年在全球、新兴市场、大洲以及国家四个层面产生一家最佳银行,已连续开展20余年。



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周转住房租金申请优惠审核表.doc
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调配租赁政府周转住房审批表.doc
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车辆超时免费停放申请表.doc
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“车辆准停证”申请表.doc
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工商银行乐山分行营业部认真开展警示教育案例学习

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近日,工商银行乐山分行营业部组织开展了一期案件警示教育活动,各岗位员工通过对各类典型违规案例进行学习,进一步强化了风险防控意识。

网点一是从上级行下发的案例素材中选择与日常业务关联度高的案例进行重点学习与讨论,要求各岗位员工结合自身岗位职责和实际工作分析案件成因,并清楚了解案件违反了何种规章制度以及将面临的处罚,从而真正掌握本专业的案防要求及基本规定,远离违法犯罪,保障自身职业生涯安全,维护本行和客户合法权益。

二是开展员工行为教育,加强员工行为管理,提高员工职业操守。将近期市分行各专业部门下发的操作风险提示、内控合规部下发的员工违规行为通报进行梳理学习,提高员工遵章守纪意识和制度执行力,使员工底线意识内化于心,外化于行。

三是加强员工业务技能培训,及时对业务新流程、新制度进行详细讲解和操作培训,让员工熟悉岗位要求和操作要点,在业务处理中尽量避免操作失误现象发生,努力将风险控制在事前、事中环节,严防违规操作、违规经营,不断提高服务效率和质量,为客户提供更加优质高效的服务。(王兰)


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